Wanderlee Integrál Műhely

Olyan szellemi műhely létrehozásán dolgozunk, ahol
az Integrál szemléletet mentén, szűkebb szakmánkon a szervezet és vezetőfejlesztés integrál értelmezésén túl, az integrál pszichológia, integrál filozófia, integrál életmód és orvoslás, integrál üzlet, integrál művészetek, integrál ökológia, integrál spiritualitás területén osztjuk meg egymással gondolatainkat.
Teret adunk a hasonló megközelítésben működő, publikáló vagy éppen az arra nyitott szellemű egyéneknek, akik a virtuális kommunikáción túl, szívesen folytatnak inspiráló párbeszédet találkozóinkon. Akár négyszemközt, nagyobb létszámú találkozókon vagy aktív műhelymunka során.

Hitelesség és „Az értékek forradalma”
Az értékek csendes forradalma zajlik napjainkban, a progresszív változások elkülönült szigetei, lassan összefüggő láncolatot adnak ki.
Olyan közös világnézeten alapuló társadalmi mozgalmak indulnak útjukra, mint a Kultúrális Kreatívok, s az általuk képviselt értékrend reméljük minél hamarabb az emberi közösségek alapvető értékei lesznek. Mindez, anélkül hogy létükből politikai erőt szeretne kovácsolni bárki is.
Egy józanabb és bölcsebb kultúrába való csendes átmenetet szeretnénk támogatni gondolkodó műhelyünk létrehozásával, a hitelesség jegyében.
A Kultúrális Kreatívok hatására alakult ki az a figyelem, mely a hitelességet övezi, mely szerint cselekedeteink összhangban vannak mindazzal, amit hiszünk és mondunk. Ugyanígy a hitelesség a vezérelvünk a személyes és a szervezeti szintű fejlesztő folyamatokban.

Az integrál térkép
Ken Wilber nyomain haladunk, akinek sikerült megalkotnia keletnek és nyugatnak, ősinek és modernnek, továbbá a pszichológiáknak, vallásoknak, természet- és társadalomtudományoknak, és a filozófiáknak az egységes a helyét az akadémiai körökben is megálló elméleti integrációját egyetlen rendszerben.

„ mi lenne, ha megkeresnénk az emberi fejlődés kulcsmozzanatait, a számunkra megnyílt teljes emberi tudásra alapozva.
Mi lenne, ha megkísérelnénk – átfogó kultúraközi tanulmányok alapján – felhasználni a világ összes hagyományát, hogy létrehozzunk egy összetett széleskörű, mindent magába foglaló, vagyis integrál térképet, mely e hagyományok legjobb elemeit tartalmazza?”
„Mi értelme van használni ezt az integrál térképet?
Akár az üzleti életben, akár az orvoslásban, a pszichoterápia, a jogi vagy az ökológia területén dolgozik az ember, vagy egyszerűen csak a mindennapi élet és a tanulás érdekli, az integrál térkép biztosítja, hogy minden fontos aspektust figyelembe vesz. Ha a sziklás hegység fölött próbálunk átrepülni, akkor is az a helyzet, hogy minél pontosabb a térképünk, annál kisebb a valószínűsége, hogy lezuhanunk. Az integrál megközelítés biztosítja, hogy erőforrásaink teljes spektrumát minden adódó helyzetben kihasználjuk, s így nagyobb sikerrel járjunk.
Az integrál megközelítés segít, hogy magunkat és a körülöttünk lévő világot teljesebben és hatékonyabban lássuk. Ám fontos, hogy valamit mindjárt az elején megértsünk. Az integrál térkép csak egy térkép, nem maga a táj. „
Ken Wilber: Integral szemlélet, ford: Gánti Bence

Integrál Vezetőfejlesztés

Az Integral szemlélet a tanulás és a fejlődés átfogó megközelítését nyújtja a vezetők és a menedzserek számára. Megoldás- fókuszú folyamata magasabb munkahelyi teljesítményhez vezet, megkönnyíti az önirányított tanulást és az egyén személyes fejlődését. Mint ilyen, igen produktívan járul hozzá a csapat sikeréhez is, mely a szervezet teljesítményének növelése szempontjából elengedhetetlen.

Az integrál menedzsment filozófiája megkívánja a rövid és hosszú távú célkitűzések magas fokú integritását, új és értelmezhető perspektívából láttatja önmagunkat, és hatalmas potenciállal segíti a vezetőket az egyre összetettebb szervezeti kihívásokkal szemben.

További információ és hírlevél igénylése:info@wanderlee.com,
Link: integralmuhely.hu